職員会議

毎月，どこの学校でも次月の予定の確認や行事の企画，様々な担当が立案したことについて，職員会議を行っています。

本校でも本日職員会議を行い，年度末の確認と春休みに向けた指導や勤務，そして学校評価や学力向上について協議しました。

本年度1年間の取組をしっかりと振り返り，コミュニティスクールの委員の方々のご意見も踏まえて，最終評価を行い次年度美向けて取り組むことを検討しました。

生徒の教科の学習においても，見通しと振り返りが大切ですが，しっかり今年の取組について振り返り，来年痔に向けて一人一人が見通しを持てる会になったと思います。

また，近年，本県でも教職員の不祥事の中でも，わいせつ・セクハラ事案が何度も起こっていることから，県のコンプライアンス推進チームの提言を踏まえて研修を行いました。

個人の問題としてかたづけず，組織として不祥事根絶のために，我がこと意識で，どこの学校でも起こりうる問題として，全員が真剣に取り組みました。